{빠띠로 이렇게} #1. 민주적으로 회의하기

"4시에 회의 가능하세요?", "아 제가 2시는 되는데.." 
"이전 회의록 어딨어요?"
“벌써 두시간 넘었어요. 그냥 결정합시다”

시작도 전에 지치는 회의 말고, 
{빠띠로 이렇게} 회의를 더 민주적으로 바꾸는 tip 을 공유합니다!

 민주적 조직을 위한 커뮤니케이션 가이드도 활용해보세요!  https://parti-xyz.gitbooks.io/org-guide/content/

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jerimm 우왕 이렇게만 한다면 회의 맨날 하고 싶을 것 같아요!
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{#빠띠로_이렇게} #3 민주적으로 워크숍 하기!

정보는 공유하고

결정하기 전에 물어보고

기록은 함께 남겨요! 

{빠띠로 이렇게} 워크숍을 준비하고 진행하는 tip 을 공유합니다!

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{#빠띠로_이렇게} #4 신입멤버에게 조직문화 공유하기 

신입 멤버 A씨의 눈치만 보다 지나간 일주일,

'휴가는 언제 낼 수 있지?'
'내일까지 정리하면 된다는데 어떻게 해야하지?'
'이 규정은 누구한테 물어보면 되지?'

{빠띠로 이렇게} 새로운 멤버와 조직문화를 공유하는 tip tip tip!

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{#빠띠로_이렇게} #2 민주적으로 의견 나누기! 

Q. 팀원들이 대답만 해요. 제가 답정너인 걸까요?

한 사람 한 사람이 충분히 생각할 시간 주기
직함, 성별, 나이의 영향을 덜 받고 의견 나누기

{빠띠로 이렇게} 의견을 듣는 tip 을 알려드립니다!

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